|
|
שלום רודד! המעביד נתן לעובדים "מתנה" שוברים שקנה מאגודה אז פקודה לצ'ק ברור לי ח- התאחדות... זכות עו"ש זה הצ'ק רציתי לדעת האם בתלוש השכר אני צריכה להוסיף רכיב שווי מתנות או מתנות? זה לא כסף ממש זה שוברים למשל 500 שח' שוברים מה אני עושה בתלוש השכר של העובד שקיבל החודש שובר? או שלא עושה כלום בתלוש? דחוף תודהאפרת • יום רביעי, 01 אפריל 2009, 08:30 |
אפרת שלום
באופן עקרוני תלושי שי לעובדים הינם הטבה לעובדים וצריכים לזקוף שווי לעובדים בגינם ומכאן שיש לעשות שווי מתנות בתלושים.
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רואה חשבון • יום חמישי, 02 אפריל 2009, 03:52 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|