|
|
יש לי עובד שעבר ניתוח וצריך מנוחה כ - חודש ימים העובד צבר לזכותי 10 ימים (ימי מחלה) האם המעביד משלם לעובד רק על 10 ימים ? ומה הלאה ...?
דנה דנה • יום רביעי, 25 פברואר 2015, 16:11 |
דנה שלום
ההתייחסות לימי מחלה במקרה הזה המעביד משלם רק ע"פ ימיי המחלה המגיעים את היתרה ניתן לקזז כנגד ימיי חופש או משכורת .מ.י.ד.ע - הנה"ח • יום חמישי, 26 פברואר 2015, 08:45 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|