שלום ,
יש לנו וויכוח קל במקום העבודה.
האם מפרישים לפנסיה על ימי חג?
תודה ושיהיה שבוע נפלא!! :)אני :) • יום ראשון, 16 נובמבר 2014, 11:54 |
אני שלום רב
באם ימיי חג נרשמים כהשלמת לימיי עבודה לצורך תחשיב הפרשות מאחר וההפרשות נגזרות מרכיב השכר בלבד .קלימיאן בני • יום ראשון, 16 נובמבר 2014, 12:13 |
תודה על התגובה,
אך לא כל כך הבנתי את התשובה...
הוויכוח הוא האם יום חג (וכך גם חופשה) נחשב כמשכורת בסיס.
הרי שבחוק רשום שימים אלו הם משכורת לכל דין ועניין.
תודה רבה!!
אך לא ברור האם להפריש מהם פנסיה או לא.
אני :) • יום שני, 17 נובמבר 2014, 14:41 |
התשובה פשוטה
באם השכר ברוטו גולמי אזי ימיי חג , מחלה וחופשה מגולמים בתוכו , ובאם השכר יומי / שעתי אז צריך להוסיף את החלק היחסי לצורך תחשיב הפנסיה .קלימיאן בני • יום שני, 17 נובמבר 2014, 19:31 |
לא מובנת לי התשובה.
באם השכר הינו שעתי (אין כל גילום על שום מרכיב מהשכר)
אזי מפרישים לפנסיה מימי חג/חופשה/מחלה??אני :) • יום שלישי, 18 נובמבר 2014, 12:30 |
בודאי .
תחשיב הפנסיה הוא על ימי העבודה ועל כל הימים שהיית צריכה לעבוד ולא עבדת מפאת חג/ חופשה /מחלה /שמירת הריון/חופשת לידה וכו'.
כל הימים הללו נכנסים לתחשיב הפנסיה.אורק • יום ראשון, 11 אוקטובר 2015, 12:43 |
|