|
|
| מחלה בדזמן הודעה מוקדמת של עובד |
יש לי עובדת שהחליטה לעזוב את העבודה אחרי עבודה של שנה וחודשיים ובקשה מכתב פיטורים נענתי בשלילה לבקשה ויום למחרת הודעה כי היא במחלה לשבועיים האם זה תקין ואיך אני אמור לשלם לה שכר האם יכול להיות מצב שהודעה מוקדמת שנותן עובד ינוצל כמחלה ?.
דנה • יום שני, 25 אוגוסט 2014, 14:01 |
קודם כל, זה ייתכן ויש גם כמה פסקי דין על כך.
אבל לא ברור איך זה משנה לכאן או לכאן? הרי בתקופת ההודעה המוקדמת העובדת זכאית לשכר על ימי עבודה גם ככה.קדם חי • יום שני, 25 אוגוסט 2014, 14:16 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|