|
|
עובד שנפגע בעבודה , קיבל חופשת מחלה 4 ימים.
לאחר שביטוח לאומי מכיר בזה כתאונת עבודה!
*. מה מספר הימים שעל המעסיק להחזיר לביטוח לאומי?
* האם העובד מקבל מביטוח לאומי את כל ימי המחלה בתעריף מלא בגלל שזה הוכר כתאונת עבודה?
שרית • יום חמישי, 22 מאי 2014, 09:34 |
שרית ערב טוב
לדעתי עד 12 ימים ראשונים בגין תאונת עבודה המעביד משלם לעובדבמסגרת חוק ימי מחלה .
קלימיאן בני • שבת, 24 מאי 2014, 23:32 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|