|
|
המעביד החליט לפתוח לי בטוח מנהלים במקום קרן פנסיה שהייתה לי.
ההפרשות היו 5% עובד 5% מעביד ו8.33% פיצויים.
בשכ"ע 1/2014 לא שונה לי כלום.
1. האם עדיף בטוח מנהלים?
2. האם היה צריך לשנות את האחוז ההפרשות ב1/2014?
3. מה לעשות כדי שהפיצויים יזקפו לזכותי גם במידה ואני אטפתר ממקום העבודה.
תודה רבהדנית • יום רביעי, 05 פברואר 2014, 09:30 |
דנית שלום רב
לפי מיטב ידיעתי ההפרשות לביטוח מנהלים הינם : הפרשות עובד עד 7.5% ובמקביל הפרשות המעביד עד 7.5% כולל אובדן כשר עבודה לפי 2.5% ופיצויים לפי 8.33% .
לפי החוק החדש ההפרשות הפיצויים עומדות לזכות העובד ולא ניתן להחזיר או לבצע משיכה לזכות המעביד ץקלימיאן בני • יום רביעי, 05 פברואר 2014, 11:27 |
בני,
אין שינוי אחוזים לשנת 2014...?שירי • יום חמישי, 06 פברואר 2014, 17:29 |
דנית שלום רב
ההפרשות לפנסיה בשנת 2014 השתנו :
6% הפרשת מעביד
5.5% הפרשת עובד
6% פיצויים קלימיאן בני • יום שישי, 07 פברואר 2014, 11:31 |
זה שינוי האחוזים לפנסיה חובה.
אין שינויים באחוזים לביטוח מנהלים וקרן השתלמות...??שירי • יום ראשון, 09 פברואר 2014, 13:31 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|