עובד שנעדר מהעבודה 4 ימים בגלל אמא חולה האם מגיע לו תשלום? אם היא בבת חולים? או אם היא חולה בבית?עופר • יום רביעי, 08 ינואר 2014, 13:50 |
עופר שלום רב
מניסיוני לא שמעתי על פיצוי בגין הורה חולה אלא קיים פיצוי להורה בגין ילד חולה כתחשיב לימי מחלה .
קיימת אפשרות לקבל נקודות זיכוי מס בגין הורה חולה וזאת בגיבוי אישור ממס ההכנסה .
מידע הנהלת חשבונות • שבת, 11 ינואר 2014, 21:18 |
** החוק מדבר על עד 6 ימי מחלת הורה בתנאים הבאים:
על-מנת שהורה ייחשב כחולה לפי חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה) עליו לעמוד בכל התנאים הבאים:
בן 65 שנים ומעלה.
תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות היום יום (פעולות יום יום מוגדרות כלבישה, אכילה, שליטה בהפרשות, רחצה, ניידות עצמית בבית).
אינו מאושפז במוסד סיעודי.
סייגים לזכאות:
עובד לא יקבל הכרה כימי מחלה עקב מחלת הורה, במידה ובן/בת זוגו נעדרו מעבודתם לשם טיפול בהורה באותו פרק זמן וקיבל הכרה בהעדרותו כימי מחלה עקב מחלת ההורה.
עובד לא יקבל הכרה כימי מחלה עקב מחלת הורה, במידה ואחד מאחיו (בן/בת נוספים של ההורה, כולל מתוקף אימוץ) נעדר מעבודתו לשם טיפול בהורה באותו פרק זמן וקיבל הכרה בהעדרותו כימי מחלה עקב מחלת ההורה.שירי • יום שני, 13 ינואר 2014, 16:14 |
איך אני כמעביד יכול לדעת אם בן נוסף של ההורה גם נמצא בבית על מנת לטפל בהורה? הרי הבן הנוסף עובד אצל מעביד אחר איך אוכל לדעת?עופר • יום רביעי, 15 ינואר 2014, 13:14 |
עופר,
אתה צודק בהחלט בשאלה אני גם נתקלתי בבעיה הנ"ל אנחנו שילמנו באישור הרו"ח שלנו.
אני מניחה שיש דרך לדעת (בטח לא אנחנו..)
**בכל אופן זהו "החוק היבש".שירי • יום חמישי, 16 ינואר 2014, 15:59 |
|