|
|
| השלמת הפרשה לסוציאליות (גמל, ק.ה.ל, פיצויים) |
שלום,
לפי הסכם פשרה של בית הדין עלי לשלם בשיק לעובד השלמה של:
1. הפרשה לפיצויים
2. הפרשה לגמל,
3. הפרשה לק.ה.ל
4. השלמת תשלום בגין הבראה
5. פדיון ימי חופש...
לגבי פדיון ימי חופש והבראה ברור לי שצריך להוציא תלוש משכורת, לגבי השלמה לפיצויים - ברור לי שצריך להגיש טופס 161 מתקן.
מה לגבי מיסוי של ההשלמה לגמל וקהל? האם זה פטור ממס? יש לציין שהשיק ישולם ישירות לעובד.
תודה מראש על התשובה.נטלי • יום שלישי, 03 דצמבר 2013, 14:19 |
בבקשה,אני עדיין ממתינה לתשובה... אשמח מאוד אם תעזרו לי...נטלי • יום שלישי, 10 דצמבר 2013, 12:06 |
נטלי שלום רב
אם את מחויבת ע"פ פסק דין להפרשות עובד - מעביד אזי החיוב הוא 5% עובד 5% מעביד
מרכיב השכר ברוטו לפנסיה ו 2.5$ עובד 7.5% מעביד מרכיב השכר ברוטו ולצורך פיצויים הוא 8.33% מסה"כ רכיב השכר על פני כל שנות עבודתו . או לחילופין שכר חודש ברוטו לשנת עבודה .מידע הנהלת חשבונות • יום שלישי, 10 דצמבר 2013, 19:46 |
תודה על התגובה, אבל השאילה הייתה לא לגבי אופן החישוב, שאלתי לגבי המיסוי הסכום ששולם לעובד ישירות (לא לקופה, העובד סיים לעבוד לפני זמן רב). השיק שולם לפקודת העובד לפי פסק הדין.האם יש לחייב במס על הסכומים ששולמולעובד בגין אי הפרשות לק.ה.ל וגמל?נטלי • יום רביעי, 11 דצמבר 2013, 08:54 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|