הבת שלי עובדת לסירוגין מס' שעות לא קבועות בחנות בגדים מתחילת חודש יוני
ב-15/10 נאמר לה שהיא מפוטרת האם המגיע לה חופשה ותנאים סוציאלים על תקופת העבודה למרות שלא הופרש עבורה תשלום והודעה מראש ?
למי היא אמורה לפנות ע"מ לדעת את מה שמגיע לה ?
תודה
קרולין קרולין • יום רביעי, 16 אוקטובר 2013, 14:11 |
כנסי לאתר http://www.working.org.il
** אתר המרכז לתעסוקה
תקופת הודעה מוקדמת לעובד בשכר לפי שעה
•פחות משנה –יום אחד עבור כל חודש עבודה.
שירי • יום רביעי, 16 אוקטובר 2013, 14:40 |
חופשה מגיע על פי חוק שזה לפי 14 יום בשנה חלק יחסי בניכוי הניצול אם היה.
תנאים סוציאליים מגיע לאחר חצי שנה בהנחה ולא היו לה תנאים סוציאלים אצל המעביד הקודם.
יום עבור כל חודש עבודה הודעה מוקדמת - נכון.
בהצלחה
רודדרודד ריינגולד, רו"ח • יום רביעי, 16 אוקטובר 2013, 16:36 |
עובד - תעתיקי ותדביקי בדף חדש בכתובתשירי • יום שלישי, 22 אוקטובר 2013, 11:13 |
|