אני עובדת בחברה שהחליפה בעלים, יש לציין שנשאר אותו ח.פ .
עד חודש 6/13 ימי חופשה שנצברו היו כנראה לפי הסכם קיבוצי בענף לדוגמא עובד שעבד 9 שנים הצבירה היתה 2.17 . החל מחודש 7/13 המעביד החדש הוריד את הצבירה ל1.92 ,לפי מה שבדקתי באינטרנט מגיע 23 ימים וזה אכן בסדר , השאלה היא האם זה לא הרעת תנאים ? מרים • יום חמישי, 08 אוגוסט 2013, 12:06 |
צבירת ימי חופש לא חודש טעותמרים • יום חמישי, 08 אוגוסט 2013, 12:07 |
מרים שלום
השאלה היא אם זו הרעת תנאים או לא היא לא חד משמעית מציעה לך ללכת לייעוץ ספציפי ואולי לנהל משא ומתן בעניין מול המעביד.
בהצלחה
רודדרודד ריינגולד, רו"ח • שבת, 10 אוגוסט 2013, 11:55 |
|