|
|
בתאריך 25.6.13 הודיעו לי על פיטורים ואמרו שישלמו לי חודש עד איזה תאריך צריך להיות במכתב הם רשמו עד 24.7.13שרון • יום חמישי, 27 יוני 2013, 09:51 |
כמה זמן את עובדת שם?שירי • יום חמישי, 27 יוני 2013, 10:09 |
מי שעובד מעל שנה אצל אותו מעסיק במשרה מלאה, צריך לקבלה הודעה מוקדמת של חודש ימים מראש.נדיה • יום חמישי, 27 יוני 2013, 11:00 |
אם לא וויתרו על עבודתך בתקופה הנ"ל זה תקין, אם לא זה לא בסדר והם צריכים לשלם לך על הימים הללו.שירי • יום חמישי, 27 יוני 2013, 11:21 |
אני עבדתי 7 שנים ב25.6 הודיעו לי ובאותו יום עבדתי עד איזה תאריך המכתב צריך להיות שרון • יום ראשון, 30 יוני 2013, 12:49 |
התאריך בעיקרון תקין.
אם את עובדת עד התאריך הזה(24.7.13)- הם לא חייבים לשלם לך על ימי הודעה מוקדמת.
אם את אינך עובדת עד התאריך הזה בהחלטה שלהם (מנסיון כדאי לך שיהיה מצויין במכתב פיטורים) הם מחוייבים לשלם לך ע"פ חוק.
שוב - מנסיון, גם אם אינך עובדת תוודאי שיכתבו לך את זה במכתב פיטורים!!!
בהצלחה!!!שירי • יום שלישי, 02 יולי 2013, 13:59 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|