יש לי עובד שעבד בחברה קודמת יותר משנה, הוא התפטר והחל את עבודתו אצלינו, אחרי 3 חודשים הוא פוטר.
האם יהיה עליו לחכות תקופת הכשרה של 90 יום עד לקבלת דמי האבטלה?
תודה
טליטלי • יום שלישי, 18 נובמבר 2008, 14:18 |
טלי שלום
למיטב הכרתי את הזכאות לדמי אבטלה אין קשר האם היה פיצול בין המעבידים מה שחשוב הוא מס' ימי העבודה לפני הפיטורים בתקופה של שנתיים או שלוש וכן כמה ימים קיבל אבטלה בתקופה שלפני כ.
בכל מקרה באתר ביטוח לאומי יש הסברים מפורטים בעניין הזכאות לדמי אבטלה
בברכה
רודד קלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רואה חשבון • יום שלישי, 18 נובמבר 2008, 14:36 |
|