בעובד חודשי - אז זה לפי גובה אחוז המשרה - כפול שנות הוותק, ובעובד לפי שעות - אזי זהו לפי שכר ממוצע, כלומר: לוקחים את המשכורות של כל תקופת העבודה - ומחלקים זאת לכלל החודשים - שהיו בתקופת העבודה, כפול שנות הוותק, ישראל אפל, • יום רביעי, 25 אוקטובר 2017, 02:15 |