שתף חברים במידע
 הדפס
111

פיצויי פיטורין

שאל שאלה חדשה בפורום הנהלת חשבונות   חיפוש בפורום הנהלת חשבונות   חזור לפורום הנהלת חשבונות  
פיצויי פיטורין


שאלה לגבי חישוב פיצויים, העובד עבד משרה מלאה ועקב גילו ירד בשכר ובמשרה, ובהסכם כתוב שחישוב פיצויים יבוצע לפי שכר אחרון הנמוך, והעובד חתם , האם זה חוקי ותקין, שכל מי שיורד במשרה, החישוב מתבצע לפי שכר אחרון?

אורלי  •  יום שני, 03 דצמבר 2018, 21:33



אורלי שלום לך
לדעתי תחשיב הפיצויים מחושב על כל התקופה ולא לפי השכר האחרון או הממוצע .

קלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום  •  קלימיאן בני  •  יום שלישי, 04 דצמבר 2018, 22:16



מחשבים עבור כל תקופה שונה של אחוז משרה

אבי  •  יום חמישי, 18 אפריל 2019, 13:43



שכר אחרון - של כל תקופה - כפול הוותק שלה

ישראל אפל,  •  יום שישי, 19 אפריל 2019, 03:40



חשבי שכר יקרים
לפי דעתי כך לא מחשבים פיצויים לאדם אשר ירד באחוז המשרה עקב גילו , חייבים לחשב את סה"כ השכר כפול 8.33 % .
בבית הדין לעבודה זה לא יעבור .

מידע הנהלת חשבונות   •  יום שישי, 19 אפריל 2019, 09:31


   לחץ כאן להוסיף תגובה


השאלה הבאה:
הנהלת חשבונות 3 או חשב שכר


השאלה הקודמת:
מיסוי מופחת על רווחי הון בגיל 60

[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול פנים - תקנון]
בני קלימיאן - מנהל חשבונות בכיר


תוכנית שותפים