שתף חברים במידע
 הדפס
111

עובדת לאחר לידה

שאל שאלה חדשה בפורום הנהלת חשבונות   חיפוש בפורום הנהלת חשבונות   חזור לפורום הנהלת חשבונות  
עובדת לאחר לידה


עובדת שיש לה שנה וותק ילדה באוקטובר ויצאה לחופשת לידה בינואר הודיעה למעסיק שהיא רוצה לסיים עבודה ושלחה לו מכתב פיטורין אבל ביקשה ממעסיק שיכתוב לה תאריך סיום עבודה תאריך הלידה שלה השאלה שלי האם מותר למעסיק שיכתוב לה תאריך סיום עבודה שלה הוא תאריך הלידה

רינת  •  שבת, 31 ינואר 2015, 18:45


   לחץ כאן להוסיף תגובה


השאלה הבאה:
משכורת לפיצויים ט.161


השאלה הקודמת:
פקדונות-פקודות יומן

[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול פנים - תקנון]
בני קלימיאן - מנהל חשבונות בכיר


תוכנית שותפים