|
שלום רב, יש לי עובד שיצא ל3 ימי מילואים באמצע השבוע אני שילמתי לו משכורת רגילה ללא פרוט סעיף מיוחד עבור המילואים,ושלחתי טופס לביטוח לאומי ,האם כאשר אני אקבל מביטוח לאומי את התשלום אני צריכה לתת משהו נוסף לעובד? בחודש 12/11 היה לעובד בונוס והבראה.מה אלי לעשות. תודה טלטל • יום ראשון, 05 פברואר 2012, 18:58 |
המילואים המשולמים למעסיק הם בתוספת 40% שצריכה לעבור אל העובד. כשהמעסיק יקבל את ההחזר מביטוח לאומי הוא צריך להוסיף את ההפרש לעובד. החישוב מבוצע כך: סכום 3 המשכורות האחרונות של העובד לחלק ב 90 כפול 1.4 זה הסכום שביטוח לאומי מעביר למעסיק.
כשיש תוספות לא קבועות צריכים לפרוס את התוספת ל 12 חודשים אחורה.
מקווה שעזרתי...שמואל • יום ראשון, 05 פברואר 2012, 20:23 |
תודה, אם אני מבינה נכון כאשר נקבל מביטוח לאומי את ההחזר אני מחשבת שכר העובד 10000 שח ברוטו לחלק ל22 ימי עבודה כפול 3 ימי מילואים 1363 שח, במידה ונקבל יותר, את ההפרש אני צריכה להכניס לתלוש העובד בברוטו החזר מילואים? תודהטל • יום ראשון, 05 פברואר 2012, 21:27 |
לא, ביטוח לאומי מחלק את הימים ב 30. ומכפילים את הסכום ב 1.4 כיוון שחיילי מילואים מקבלים 40% בונוסשמואל • יום ראשון, 05 פברואר 2012, 22:05 |
תודה רבה.טל • יום ראשון, 05 פברואר 2012, 22:22 |
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|