שלום
ב- 11.4 נתבשרתי על פיטורי שיכנסו לתוקפחם חודש לאחר מכן [לפי החוק]אבל את המכתב טרם קיבלתי, הבנתי שהמעסיק מחויב להעבירו עד 15 יום מיום הפיטורים, האם מדובר על יום ההודעה או על "יום ההעסקה" למרות שבפועל אני כבר לא עובדת?
מ. • יום שלישי, 04 מאי 2010, 08:46 |
למיטב ידיעתי מכתב הפיטורין צריך להיות עם תאריך ההודעה ומפורט בו מתי נגמרת תקופת ההעסקה.
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רודד ריינגולד רו"ח • שבת, 15 מאי 2010, 06:55 |
|