| דמי מחלה לעובד גלובלי שכר חודשי |
עובד מקבל שכר קבוע כל חודש 7000 ברוטו
יש לו שבועיים מחלה
האם לנכות לו משכר שלו שכר רינת • יום רביעי, 27 דצמבר 2017, 09:40 |
את לוקחת את השכר היסוד - ומחלקת ל-30 - וזהו התעריף שאת מקזזת עבור כל יום עבודה,
שכר יסוד 6,000 שח,
14 ימי חוסר (2,800 שח),
2 ימי מחלה בתעריף 50% - 200 שח,
11 ימי מחלה בתעריף 100% - 2,200 שח, ישראל אפל, • יום רביעי, 27 דצמבר 2017, 11:53 |
הוא מקבל לחודש שכר חודשי אבל בפועל הוא עובד 5 ימים בשבוע
רינת • יום רביעי, 27 דצמבר 2017, 12:56 |
פה המנהלת שלי היתה מחייבת בניצול ללא ניכוי שכר
זאת אומרת אם יש לו אישור מחלה 14 יום בפועל היה אמור לעבוד 10 ימים
היא עושה ניצול מחלה 10 ימים ולא מנכה מהשכר
כאילו היא משלמת לו מלא מחלה מהיום הראשון לא נוגעת בשכר יסוד
רינת • יום רביעי, 27 דצמבר 2017, 12:59 |
מה שכתבתי - זהו החוק,
והעיקר - שגם היא איננה עוברת על החוק, ישראל אפל, • יום רביעי, 27 דצמבר 2017, 17:25 |
|