שלום לגבי מתנה לחג לעובד. המעסיק שלי נותן לי מתנה לחג ולאחר מכן מוריד את אותו סכום בסעיף ההורדות. מה המשמעות של פעולה זו ?יפית • יום רביעי, 08 נובמבר 2017, 20:15 |
כל מה שהעובד מקבל - אזי זהו צריך להירשם בתלוש,
ובכדי שהוא לא ישלם את זה פעם נוספת - לכן זה נרשם ככה...,ישראל אפל, • יום חמישי, 09 נובמבר 2017, 10:06 |
שלום, מה אומר החוק לגבי ההורדה?
אני מבינה שהמתנה חייבת במס. במקרה שלי כאשר אני מסתכלת בתלוש של ספטמבר מופיע בחלק של התשלומים שקיבלתי תוספת מתנה (מופיע סכום ברוטו) ובחודש אוקטובר סכום המתנה נטו מופיע בחלק של ההורדות. בשפה פשוטה קיבלתי והחזרתי . יפית • יום חמישי, 09 נובמבר 2017, 10:50 |
יפית שלום לך
קיימת אפשרות לבצע שווי מתנה + פיצוי שווי ואז העובד לא מחויב במס בגין קבלת המתנה . קלימיאן בני • יום שישי, 10 נובמבר 2017, 10:00 |
אם הוא הוסיף לך בתלוש - רכיב שכר נוסף של 500 שקל - לכבוד החג,
אזי אסור לו להוריד לך את - בהורדות,
אבל אם את ה-500 שח - הוא נתן לך ביד - באופן נפרד,
אזי הוא רושם זאת בתלוש - כרכיב שכר נפרד (כדי שתשלמי על זה מס,
ולאחמ"כ הוא רושם זאת פעם נוספת בהורדות (שזהו מעיד - שכבר קיבלת את זה...),
ישראל אפל, • יום שישי, 10 נובמבר 2017, 10:40 |
תיקון:
אם הוא הוסיף לך בתלוש - רכיב שכר נוסף של 500 שקל - לכבוד החג,
אזי אסור לו להוריד לך את זה - בהורדות,
אבל אם את ה-500 שח - הוא נתן לך ביד - באופן נפרד,
אזי הוא רושם זאת בתלוש - כרכיב שכר נפרד (כדי שתשלמי על זה מס),
ולאחמ"כ הוא רושם זאת פעם נוספת בהורדות (שזהו מעיד - שכבר קיבלת את זה...),ישראל אפל, • יום שישי, 10 נובמבר 2017, 10:42 |
את המתנה קיבלתי בצ'ק נפרד .
הבנתי. תודה רבה על ההסבר.יפית • יום שישי, 10 נובמבר 2017, 13:24 |
|