עובד שעתי עובד משרה מלאה מיום שני עד שישי
השאלה שלי אם הוא עובד יותר מ 43 שעות לשבוע הוא יקבל נוספות לפי 125 אחוז
אם לא עובר 43 יקבל כרגיל
אבל אם הוא לא עבר 43 בכל זאת יש יומיים שעבד 9 שעות האם צריך לתת לו נוספות
חתום על הסכם עבודה לפי משרה מלאה רינת • יום ראשון, 20 אוגוסט 2017, 08:18 |
במה עובד בדיוק ???
ישראל אפל, • יום שני, 21 אוגוסט 2017, 12:33 |
מעל 8 שעות - זה כבר שעות נוספות,
מעל 7 שעות ביום שישי - זה כבר שעות נוספות,
ומעל 43 שעות לשבוע - זה כבר שעות נוספות,
כלומר: באם הוא עובד מלא - בימי ב' עד ה' - אזי הוא מגיע ל-32 שעות,
ויום שישי 7 שעות - אזי ביחד 39 שעות,
השעות הנוספות - לא נכללים ב-43 שעות לשבוע..., ישראל אפל, • יום שלישי, 22 אוגוסט 2017, 12:34 |
ארחיב:
ה-43 שעות לשבוע - שמעבר לזה - מורכבים אך ורק מהשעות הרגילות,
והשעה התשיעית והעשירית - אינן נכללות ב-43 שעות,ישראל אפל, • יום שלישי, 22 אוגוסט 2017, 12:36 |
לא הבנתי
העובדת סייעת בגן ואמורה לפתוח הגן מ7.00 עד 16.00
יש יומיים שפותחת הגן זה יום העבודה שלה
האם היא תקבל פה נוספות אפילו אם לא עברה 43 שעות לשבוע רינת • יום רביעי, 23 אוגוסט 2017, 08:13 |
בלי קשר ל-43 שעות לשבוע,
יום עבודה רגיל - זהו 8 שעות בלבד - ומעבר לזה - זה שעות נוספות,
וכאן היא הייתה 9 שעות...,
לכן יש לה - שעה נוספת - עם התעריף של 125%,
ואני מתאר לעצמי - שהיא מקבלת חצי שעה הפסקה,
ולכן יש לה 8 שעות נטו + חצי שעה בתעריף 125%ישראל אפל, • יום חמישי, 24 אוגוסט 2017, 08:22 |
|