שלום!
יש לי עובד שעבד חצי חודש ולא ממשיך לעבוד.
האם צריך לצבור ולשלם לו את החלק הקטן של ימי חופש בגין בתקופה הזו?
תודהאנונימי • יום חמישי, 10 אוגוסט 2017, 10:29 |
אנונימי שלום לך
כעיקרון זה קטנוניות והמדובר בחצי יום של תשלום .קלימיאן בני • יום חמישי, 10 אוגוסט 2017, 22:30 |
אם לא עבד - חודשיים וחצי,
אזי אתה נותן לו - תמורת חופשה - שזהו 4% - מהשכר הרגיל - של כל תקופת העבודה שלו,ישראל אפל, • יום שלישי, 15 אוגוסט 2017, 04:54 |
|