אני עובד באבטחה בחברת "מודיעין אזרחי"
הם שילמו 150% ביום העצמאות במקום 200% בטענה שהם לא חייבים להעסיק
ביום העצמאות.
האמנם?נעם • יום שישי, 16 יוני 2017, 03:55 |
תכל'ס - עבדת ביום העצמאות - או לא ???ישראל אפל, • יום שישי, 16 יוני 2017, 07:36 |
חוק יום העצמאות, תש"ט-1949:
סעיף 1. ה' באייר - יום העצמאות:
(א) הכנסת מכריזה בזה על יום ה' באייר כעל "יום העצמאות" שיוחג מידי שנה בשנה כחג המדינה.
(ג) יום העצמאות יהיה יום שבתון.
(הערה: לגבי עובד - המתוגמל במשכורת חודשית קבועה - אזי שכרו לא יגרע - בגין יום שבתון,
משא"כ - לגבי עובד יומי - המתוגמל לפי ימי עבודה - או שעות עבודה),
חוק הבחירות לכנסת [נוסח משולב], תשכ"ט-1969:
סעיף 136. זכות לשכר ליום הבחירות:
עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות, וכן עובד שעבד בעבודות יזומות אצל אחד המוסדות הציבוריים לפחות 14 ימים מתוך החודשיים שלפני יום הבחירות, ישלם לו המעביד את השכר שהעובד היה משתכר אצלו ביום הבחירות אילולא שבת.
(כלומר: באם הוא התנדב לעבוד - גם ביום הבחירות - אזי יקבל פעמיים שכר רגיל...),
ישראל אפל, • יום שישי, 16 יוני 2017, 07:43 |
עבדתי.
לא מצאתי בשום מקום 150% ביום העצמאות. זה רק של חגים.
החברה לא מוכנה לשלם.
למי אפשר לפנות?נעם • יום רביעי, 21 יוני 2017, 10:37 |
אופס טעיתי,
אכן - התוספת שכר (שעות שבת) - זהו רק על ימי שבת וחג,
משא"כ - בימי שבתון...,
ישראל אפל, • יום רביעי, 21 יוני 2017, 11:25 |
כל זמן - שאתה עובד שמה - אזי תשמור על שקט,
ובאם עזבת - אזי תנסה לבדוק באם ישנה פסיקה בעניין - ותתבע בביה"ד לעבודה, ישראל אפל, • יום רביעי, 21 יוני 2017, 11:26 |
נעם שלום לך
ההתייחסות ליום העצמאות הינו תשלום מלא עבור חודש שכר + יום תוספת בימיי החופשה .קלימיאן בני • יום רביעי, 21 יוני 2017, 18:44 |
סליחה - התשובה שלי - לא הייתה נכונה,
באם עבדת שם - שלושה חודשים - אזי אתה זכאי באופן אוטומטי - לתשלום עבור יום חג - מבלי לעבוד באותו היום,
וממילא - באם גם עבדת באותו היום - אזי מגיע לך - שכר כפול - כלומר: 200%,
הקש בגוגל "ילקוט הפרסומים מס' 4895",
ותחפש שם את צו ההרחבה הכללי - של שר העבודה - ותבדוק שם בסעיף 9,ישראל אפל, • יום חמישי, 29 יוני 2017, 11:38 |
|